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五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 一、人力資源發(fā)展規(guī)劃與策略二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置三、組織規(guī)程制定四、各部門管理職能劃分五、各級別員工工作職責(zé)描述六、招聘七、各級別培訓(xùn)策劃實施與評測八、各部門及員工工作考評九、人事手冊制定十、人力資源各種程序制定十一、企業(yè)文化策劃與實施十二、建立晉身、降格、酬薪、獎懲等激勵機制十三、建立民主管理及溝通機制 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃，建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年 企業(yè)介紹： 本公司成立于90年代，主要從事發(fā)電機，發(fā)電機組生產(chǎn)以及銷售。我們公司在發(fā)電機產(chǎn)業(yè)有雄厚的研發(fā)團隊和獨具慧眼的領(lǐng)導(dǎo)團隊。在同行業(yè)中算是佼佼者。上班地址，南京勝太路 工商信息： 法　　人：景學(xué)貴注冊資本：5000萬元人民幣企業(yè)類型：有限責(zé)任公司經(jīng)營狀態(tài)：在業(yè)登記機關(guān)：揚州市江都區(qū)市場監(jiān)督管理局規(guī)　　模：50-150人行　　業(yè)：食品/飲料/煙酒/日化 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護