職位描述
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崗位職責
1.負責所轄門店日常事務處理(客戶投訴、安全事故等)
2.負責門店一線員工的人員管理(人員排班、招聘、培訓等)
3.負責運營數據的收集、整理、匯總、分析及時上報
4.負責與所轄門店管理組的日常溝通及關系維護
5.協助所管轄門店外送訂單的配送
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.一年以上本行業或相近行業管理經驗或招聘培訓經驗;
3.具有較強的溝通協調能力,以及良好的服務意識
晉升:外送經理--片區副經理--片區經理-大區經理
工作地點
地址:南京


職位發布者
HR
南京豪琦物流有限公司

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