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職位概要: 計(jì)劃、組織、分配、協(xié)調(diào)、控制好安裝調(diào)試部門(mén)員工的工作，并管理發(fā)展好員工的各項(xiàng)技能提升。 工作內(nèi)容: 1 、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，合理制定部門(mén)的年度/季度/月度工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行； 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力，完成公司交辦各項(xiàng)任務(wù)； 3、根據(jù)部門(mén)員工工作進(jìn)度與工作質(zhì)量進(jìn)行績(jī)效考核，通過(guò)績(jī)效管理提升員工績(jī)效水平； 4、結(jié)合項(xiàng)目類(lèi)型與人員技能水平，合理調(diào)配部門(mén)人員參與項(xiàng)目調(diào)試，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題； 5 、負(fù)責(zé)推進(jìn)并完善現(xiàn)場(chǎng)操作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并推動(dòng)監(jiān)督全體員工貫徹落地； 6、監(jiān)督管控好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的防火防盜及生產(chǎn)設(shè)備，工具，量具的維護(hù)和保管； 7 、規(guī)劃好部門(mén)員工職業(yè)技能發(fā)展計(jì)劃，并定期組織各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，全方位提升員工自身價(jià)值； 8 、關(guān)注部門(mén)員工身心健康發(fā)展，在部門(mén)內(nèi)部培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，建設(shè)符合公司要求的團(tuán)隊(duì)文化； 9 、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬各類(lèi)公司固定資產(chǎn)管理，做好辦公區(qū)域的5S管理； 10、完成公司交辦的其他任務(wù)； 任職資格: 教育背景: 電氣工程、焊接、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷 。 工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 技能技巧: 1 、熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； 2 、精通機(jī)電設(shè)備檢修； 3 、通曉物資消耗計(jì)劃成本核算； 4 、熟練應(yīng)用辦公軟件； 工作態(tài)度: 1 、 責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力； 2 、 有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3 、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。