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職位描述：
崗位職責：
1.制定和實施分公司總體長期、中期戰略與年度經營計劃，主持分公司日常經營管理工作，實現分公司經營管理目標和發展目標；
2.制訂分公司總體營銷戰略，把握營銷方向，組織制定、修改分公司營銷策略和營銷計劃，經批準后貫徹、組織、實施；
3.定期向總部匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事項；
4.擬訂主持、推動分公司內部管理機構設置方案和關鍵管理制度流程，及時進行組織和流程的優化調整；
5.負責處理分公司重大突發事件，并及時向總部匯報。
任職要求：
1.35-45歲，大專及以上學歷，計算機、管理類、營銷類等相關專業，
2.6年以上it企業/信息化軟件行業工作經驗，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3.熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5.具備處理復雜局面的能力和駕馭全局的能力；
6.有較強的自我驅動力和堅韌性，能承受較大的工作壓力；
7.事業心強，良好的敬業精神和職業道德，具備創業者的熱情。
福利待遇：
1、行業內具有競爭力的薪酬；
2、入職辦理社保；
3、各種節日、生日禮物；
4、朝九晚五，國家法定節日正常休息；
5、定期拓展訓練、旅游活動；
6、上市企業，表現優異者可享受股票期權激勵。