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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1) 根據集團經營目標，負責建立集團績效考核體系，協助制定集團的績效考核方案，并負責實施績效考評。
2) 協助對子公司績效考核制度及方案的審核。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、人力資源或企業管理類專業，具有人力資源或經濟管理專業資格
2、掌握相關人力資源的各項規章制度，熟悉國家人事政策、法律法規
3、熟悉房地產行業績效管理專業知識
4、熟悉房地產開發流程及業務特點
5、5年以上大型房地產企業人力資源管理工作經驗，至少2年以上同崗位工作經驗
6、良好的組織、溝通、協調能力
7、對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力
崗位職責：
1) 根據集團經營目標，負責建立集團績效考核體系，協助制定集團的績效考核方案，并負責實施績效考評。
2) 協助對子公司績效考核制度及方案的審核。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、人力資源或企業管理類專業，具有人力資源或經濟管理專業資格
2、掌握相關人力資源的各項規章制度，熟悉國家人事政策、法律法規
3、熟悉房地產行業績效管理專業知識
4、熟悉房地產開發流程及業務特點
5、5年以上大型房地產企業人力資源管理工作經驗，至少2年以上同崗位工作經驗
6、良好的組織、溝通、協調能力
7、對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區福州-金山
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
福建正祥置業發展有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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倉山區浦上大道310號正祥廣場3號樓
