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職位描述
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職位描述：
職責描述：
1、 配合公司的業務發展，制定相關的培訓計劃；并完成領導力培訓項目的調研、策劃、執行、評估工作；
2、 獨立設計、講授通用素質、管理類等方面的培訓課程；
3、完成上級分配的其他工作；
任職要求：
1、5年以上企業培訓經驗；
2、需有領導力培訓項目經驗，如管培生、儲備干部培養、繼任者計劃、新任經理培養、人才測評等 ；
3、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力；
4、豐富的培訓項目管理經驗，能獨立設計領導力培訓項目；
5、形象氣質佳，有良好的課程演繹能力；
職責描述：
1、 配合公司的業務發展，制定相關的培訓計劃；并完成領導力培訓項目的調研、策劃、執行、評估工作；
2、 獨立設計、講授通用素質、管理類等方面的培訓課程；
3、完成上級分配的其他工作；
任職要求：
1、5年以上企業培訓經驗；
2、需有領導力培訓項目經驗，如管培生、儲備干部培養、繼任者計劃、新任經理培養、人才測評等 ；
3、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力；
4、豐富的培訓項目管理經驗，能獨立設計領導力培訓項目；
5、形象氣質佳，有良好的課程演繹能力；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區廣州
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
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