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職位描述：
職責描述：
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標，制定管理外埠區(qū)域的營銷策略；
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運作的重要指標，根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補、銷、變價策略，確保貨品良性運作；
3、帶領營運區(qū)長對終端店鋪進行有效管理，創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn)；
4、制定有效的品牌推廣計劃及企劃方案，推動業(yè)績增長，維護品牌形象，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標；
5、進行費用及損益管理，根據(jù)預算達成制定店鋪目標及激勵方案；
6、帶領及培養(yǎng)團隊。
任職要求：
1、27-35歲，大專以上學歷，3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關崗位經(jīng)驗，熟悉終端運作模式；
2、思維靈活，具備敏銳的市場洞察力，及營運管理與貨品管理經(jīng)驗；
3、具有較強抗壓能力和邏輯思維能力；
4、具備較強的團隊建設及培養(yǎng)能力。