職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.負責監督、指導、協助合作幼兒園的整體運營管理,提高幼兒園整體運營水平。
2.負責指導幼兒園專業化成長,解決幼兒園園長疑難問題。
3.思考并協助研究組進行幼兒園培訓服務質量提升,促進針對幼兒園輔導模式的不斷創新與優化。
4.對合作幼兒園進行入園培訓及指導。
崗位要求:
1.學前教育、幼師、教育相關專業,5年以上國內/國際幼兒園或教育機構全面管理經驗;
2.持有教師資格證和幼兒園園長上崗證,有連鎖幼教集團培訓、督導經驗者優先;
3.有較強的團隊溝通、協調及服從的能力;
4.責任心強,具有優秀的決斷力和解決問題的能力;
5.具有民營幼兒園獨立管理能力和豐富的管理經驗,且具教育理想和情懷者優先考慮。
工作內容:
1.支持合作幼兒園的運營,包括市場調研、定位分析、方案策劃與撰寫、園長溝通、督導開園、現場支持、提供產品解決方案、協調資源解決合作園所所遇到的問題等等;
2.思考并協助研究組進行幼兒園培訓服務質量的提升,促進針對幼兒園輔導模式的不斷創新與優化;
3.負責參與幼兒園管理培訓內容的研發工作,不斷完善幼兒園標準化管理體系;
4.負責監督指導合作幼兒園的培訓計劃的實施、考核及總結工作;
5.協助合作幼兒園的團隊建設管理的指導工作,包括人員培訓和評估考核等內容;
6.協助新開園所的各項啟動工作;
7.跟進培訓效果的反饋與評估,定期下園培訓督導各園所。
福利:
1.五險一金。
2.每年一次全身體檢。
3.每年一次省外集體旅游。
4.周末雙休,法定假日照常放假。
5.以辦公室辦公為主,無需經常出差。
6.提供系統的職業培訓和職業發展規劃,除此之外還可以收獲專業的兒童教育知識和經驗。
7.每學期有機會公費參加上海、廈門、中國香港和中國臺灣、日韓等訪學。
8.健康、和諧、快樂的團隊、工作氛圍和豐富多彩的團隊活動
薪資:年薪8-12萬,條件優秀者,可以提高待遇,具體面議。
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崗位職責:
1.負責監督、指導、協助合作幼兒園的整體運營管理,提高幼兒園整體運營水平。
2.負責指導幼兒園專業化成長,解決幼兒園園長疑難問題。
3.思考并協助研究組進行幼兒園培訓服務質量提升,促進針對幼兒園輔導模式的不斷創新與優化。
4.對合作幼兒園進行入園培訓及指導。
崗位要求:
1.學前教育、幼師、教育相關專業,5年以上國內/國際幼兒園或教育機構全面管理經驗;
2.持有教師資格證和幼兒園園長上崗證,有連鎖幼教集團培訓、督導經驗者優先;
3.有較強的團隊溝通、協調及服從的能力;
4.責任心強,具有優秀的決斷力和解決問題的能力;
5.具有民營幼兒園獨立管理能力和豐富的管理經驗,且具教育理想和情懷者優先考慮。
工作內容:
1.支持合作幼兒園的運營,包括市場調研、定位分析、方案策劃與撰寫、園長溝通、督導開園、現場支持、提供產品解決方案、協調資源解決合作園所所遇到的問題等等;
2.思考并協助研究組進行幼兒園培訓服務質量的提升,促進針對幼兒園輔導模式的不斷創新與優化;
3.負責參與幼兒園管理培訓內容的研發工作,不斷完善幼兒園標準化管理體系;
4.負責監督指導合作幼兒園的培訓計劃的實施、考核及總結工作;
5.協助合作幼兒園的團隊建設管理的指導工作,包括人員培訓和評估考核等內容;
6.協助新開園所的各項啟動工作;
7.跟進培訓效果的反饋與評估,定期下園培訓督導各園所。
福利:
1.五險一金。
2.每年一次全身體檢。
3.每年一次省外集體旅游。
4.周末雙休,法定假日照常放假。
5.以辦公室辦公為主,無需經常出差。
6.提供系統的職業培訓和職業發展規劃,除此之外還可以收獲專業的兒童教育知識和經驗。
7.每學期有機會公費參加上海、廈門、中國香港和中國臺灣、日韓等訪學。
8.健康、和諧、快樂的團隊、工作氛圍和豐富多彩的團隊活動
薪資:年薪8-12萬,條件優秀者,可以提高待遇,具體面議。
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工作地點
地址:南京鼓樓區南京-鼓樓區
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京康軒文教圖書有限公司
-
教育·培訓·科研·院校
-
500-999人
-
公司性質未知
-
中山北路217號龍吟廣場1503

5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
