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職位描述：
崗位職責:
1.管理財務部財務人員和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成；
2.審閱從各種原始資料輸入總分類賬的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求匯報財務結果；
3.協助和支持酒管財務經理控制酒管及各單店的收入、支出、資產和負債，嚴格遵守國家財稅管理制度執行監督酒管及單店財務工作；
4.負責財務部門的日常管理工作，組織督促部門人員有效完成本部門職責范圍內的各項工作任務；
5.協助酒管財務經理熟悉業務的基礎上制定、維護、監督、執行酒管及單店財務管理體系，以一線后勤保障部門的角色、協同作戰；
6.協助酒管財務經理熟悉經營業務的情況下，制定年度、季度預算、預測制度，組織年度經營預算計劃并監督其執行；
7.監督管理各單店成本管理工作，督促成本預測、控制、核算、分析和配合hr的績效考核，提出降低消耗、節約費用的可行性意見，提高酒店盈利水平，編制財務分析會議（投資分析、經營分析），在保障各類數據的真實的情況下，客觀、真實地對財務收支、營運部門預算執行情況比對、分析，為經營管理和決策人提供參考；
8.集聚團隊精神，發揮團隊力量，不可有個人主義，積極做好財務同事引導，貫通“個人成功可以定義為突出，團隊的成功才叫成功”的理念；
9.了解酒管及各分店與銀行或者其他機構的聯系方式，督促單店維系良好關系；
10.用專業的和肯定的方式與各部門和酒店員工交流， 以培養良好的關系，促進團隊精神，確保有效的雙向溝通；
11.參與財務部日常管理，要與酒管及單店財務員工一起解決問題；
12.協助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓，財務人員的考核工作；
13.審閱各類付款，保障付款內容的正確、合理，付款資料的有效性；
14.監督檢查各單店營收賬款合理性，跟進資金回籠進度，避免出現呆賬情況；
15.審日常財務處理、科目余額合理、月結工作，保障正確、及時納稅申報、上報財務報表、財務分析報告，確保進行分析會議的需要；
16.檢查單店管理費、品牌使用費、ota傭金計算、計提、支付正確、合理性；
17.監督審核進行日常前臺備用金抽查盤點工作、營業款的抽查盤點工作；
18.提交月度資金計劃、資金需求節點，配合酒管財務經理分析資金計劃的合理性，保障正確的資金預測、資金規劃；
19.配合各部門業務需要的溝通、協調，堅守協同作戰、換位思考的原則，保障相關部門業務的健康有效的進行；
20.檢查收入審核日常工作，保障所有收入均已正確入賬、宴請復核標準，預付款的正確性記錄、營業點備用金檢查報告備案；
21.熟悉當地稅務政策及有關條例，確保依法辦理繳納各項稅款事宜；
22.完成tower工作上報。
崗位要求:
1.精通相關財務軟件、前臺系統的使用，以及公司財務核算、審計、稅務等業務；
2.熟悉會計操作、核算及審計的圈套流程與管理；
3.熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方式；
4.良好的口頭及書面表達能力；
5.具備良好的組織和協調能力；
6.具備團隊意識，熟悉酒店經營業務，以便日常部門之間溝通、管理制度的擬定工作；
7.具備數據分析判斷能力及財務規劃能力；
8.能了解員工的個性與有缺點，協調財務總監做人人員規劃、培養人才的能力；
9.至少三年或三年以上酒店同崗位工作經驗，熟知酒店財務各崗位職能及管理工作；
10.全盤把控年度經營預算的經驗、編制經營分析報告、組織分析會議的能力。