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職位描述：
崗位職責:
1、稽查各單店審核提供的審核日報，核查該表表數據是否正確記錄。
2、協調各地應收款回款(賬戶管理為總出納的），保障各單店應收款及時核銷工作。
3、"核查各單店來自pms的收入報告與以下每個收入來源及初步對賬結果進行核對。如果發現任何不符，必須立即提請財務經理注意并加以解決。下列報告清單僅供參考，各酒店應根據自身運營的復雜程度，在必要時加以擴充：
o 客房銷售，相對于客房收入報告
o 餐飲、迷你吧銷售，相對于門店銷售匯總
o 電話銷售，相對于電話報告
o 洗衣銷售，相對于洗衣匯總
o 其他部門銷售，相對于相關銷售匯總"
4、"和各店審核人員對接，稽核客房收入應詳細說明：可供銷售的客房、業務的市場來源、客房銷售產生的收入、免費客房、內部使用客房待修房及零費率客房。
o 全部可供銷售的客房與約定的可用客房數目一致
o 市場細分能正確反映業務來源，且被準確反映以便經營分析做判斷
o 客房收入報告上的客房總收入被準確反映在總賬上。
o 所有免費和自用客房應有遵守酒店規定，需要充分的解釋或留有 "
5、稽核銷售價格是否遵循酒店價格體系，特殊房價是否具備授權批準
6、會員卡充值、消費、積分兌換是否符合會員卡管理制度
7、會員卡消費、線上結算數據核對核查和協調工作
8、稽核各單店協議單位合理性、掛賬情況，編制賬齡分析報告，督促催繳應收賬款；
9、配合各外派財務經理、酒管財務經理的日常工作。
10、督促各店備用金盤點工作，實地抽查工作，出具抽查報告書。
11、每周回報各店日常審核情況，存在的問題及進度。
12、匯總編制每日審核日報表。
13、稽核各店內招數據是否合同招待標準
14、完善日常審核工作流程、管理規定
15、按時部門領導安排的其他工作內容
崗位要求:
1、精通相關財務軟件、前臺系統的使用，以及公司財務核算、審計、稅務等業務。
2、熟悉會計操作、核算及審計的圈套流程與管理。
3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方式。
4、良好的口頭及書面表達能力。
5、具備良好的組織和協調能力。
6、具備團隊意識，熟悉酒店經營業務，以便日常部門之間溝通、管理制度的擬定工作。
7、具備數據分析判斷能力及財務規劃能力。
8、能了解員工的個性與有缺點，協調財務總監做人人員規劃、培養人才的能力。
9、至少三年或三年以上酒店審計工作經營，有酒店集團稽核工作優先。
10、協助過財務經理或財務總監進項年度經營預算工作經營。