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職位描述：
主要職責(zé)：對(duì)公司覆蓋的城市新增門(mén)店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，涉及各店?duì)I運(yùn)綜合管理
工作內(nèi)容：
1、區(qū)域內(nèi)各店的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績(jī)完成管理
2、區(qū)域內(nèi)部各店的巡場(chǎng)，日常標(biāo)準(zhǔn)、陳列維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行的督導(dǎo)
3、區(qū)域內(nèi)各店的商品庫(kù)存管理分析
4、區(qū)域內(nèi)各店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理人員（店長(zhǎng)與組長(zhǎng)）的培養(yǎng)及帶導(dǎo)
5、區(qū)域內(nèi)各店的日常成本的管控
6、新門(mén)店的拓展，選址及籌建工作
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)分析管理能力、事務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、零售系統(tǒng)區(qū)域店長(zhǎng)、資深大型超市店長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)