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職位描述：
崗位職責
1、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；
3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；
4、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
6、完成總經理臨時交辦的其他任務。
7、代表公司管理各營銷區域負責人。
8、對公司的業績和利潤率負責
任職要求：
1、年齡在25--45歲，銷售能力強，有客戶資源尤佳；
2、有連鎖酒店的工作經驗；
3、對酒店的運營管理具備豐富的經驗；
4、對公司品牌的運作有自己的心得見解
5、遵守酒店規章制度，責任心強；
6、可接受出差；
薪資福利：
1、五險+帶薪年假+住房補貼+通訊補貼+工齡福利+節日福利+生日福利+培訓福利+旅游福利+年終紅包+年度評優+結婚禮金等；年薪15萬-20萬；
2、提供住宿，提供工作餐，葷素搭配，營養勻衡；
3、假期安排：享有國家規定的法定節假日及婚假、產假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動、公費旅游；
歡迎加入清沐的大家庭中！