2年以上
本科
2025-10-20 03:44:47
2506人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級完成招聘目標(biāo)，匯總崗位需求及人員數(shù)量，制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 建立招聘渠道資源庫，完善人才庫的建設(shè)與簡歷資料錄入，確保人才儲備量與公司發(fā)展相匹配。
3. 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
4. 對需求搜集的簡歷進(jìn)行分類，篩選，并安排面試環(huán)節(jié)。
5. 負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘渠道和手段，組織各項招聘活動的開展，提高招聘效率。
6. 負(fù)責(zé)公司各層級崗位的招聘執(zhí)行，包括篩選，面試評估，復(fù)試推薦及入職，離職，調(diào)崗，轉(zhuǎn)崗等辦理手續(xù)員工關(guān)系等工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件，具備兩年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道應(yīng)用及維護(hù)，具備獵頭公司，cro公司，連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 思路清晰，良好的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有良好的責(zé)任心
4. 抗壓能力強，可以接受單休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級完成招聘目標(biāo)，匯總崗位需求及人員數(shù)量，制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 建立招聘渠道資源庫，完善人才庫的建設(shè)與簡歷資料錄入，確保人才儲備量與公司發(fā)展相匹配。
3. 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
4. 對需求搜集的簡歷進(jìn)行分類，篩選，并安排面試環(huán)節(jié)。
5. 負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘渠道和手段，組織各項招聘活動的開展，提高招聘效率。
6. 負(fù)責(zé)公司各層級崗位的招聘執(zhí)行，包括篩選，面試評估，復(fù)試推薦及入職，離職，調(diào)崗，轉(zhuǎn)崗等辦理手續(xù)員工關(guān)系等工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件，具備兩年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道應(yīng)用及維護(hù)，具備獵頭公司，cro公司，連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 思路清晰，良好的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有良好的責(zé)任心
4. 抗壓能力強，可以接受單休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇漢德森智能科技有限責(zé)任公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
科寧路777號
