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職位描述：
某外資保險企業招聘銷售精英
優秀人才直接以業務主管身份入職，入司即享受管理津貼！
崗位要求：
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學歷（80后可放寬至大專）
3. 本地工作經驗3年以上
4. 過往年收入10萬元以上
5. 已婚優先
6. 家人支持、有車有房優先
7. 小孩有專人照顧或已經上幼兒園，希望家庭工作得到平衡者優先
8. 誠實、正直、有企圖心，高管和銷售精英優先
9. 順利通過國際cc測評及公司三輪面試
培養目標：mdrt、業務總監
收入結構：每個月3000-10000元津貼+傭金+季度獎金 +推薦獎金+續保傭金+季度續保獎金等；參與pal計劃五年內另有100萬獎金激勵
福利：行業最好的培訓+長期服務津貼+保險福利+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會（根據業績而定）
新人薪酬解讀
長達18個月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計16.8萬活動量
優秀新人入司18個月
即使沒有晉升，只是每月完成津貼，他/她的收入就已經是30萬起！所有津貼制度，將寫進每個新人的代理合同中。