職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1.制定與匯報銷售分部年度銷售計劃,得到批準后實施該年度計劃
2.指導各銷售經理實施對應客戶與市場的銷售計劃
3.總結和匯報銷售人員的日、月、年《銷售計劃》
4.實施銷售分部的商務專項任務計劃
5.制定與實施產品宣傳和推廣計劃
6.負責搜集、匯總對應客戶的商務信息進行客戶分析,并輸出專項商務報告
7.根據業務進展情況及時調整客戶市場計劃,并輸出專項商務報告
8.負責銷售分部業務巡視、監督及階段業務完成情況監督、商務戰略互動及總協調
9. 擬定與協調銷售分部重大業務的戰術
10.負責協調和處理銷售分部和其他部門之間的相關工作
11.銷售分部的銷售費用執行與監督
12.掌握全面的產品知識
任職要求:
1.組織銷售人員積極參與公司和工會各項活動,確保銷售分部團隊面向公司核心價值觀和企業文化的凝聚力建設;
2.根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
3.按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
4.銷售分部的人員招聘、培訓部署及任務分配,銷售人員的銷售技能與管理能力培養;
5.作為部門成員的職務代理人。
職責描述:
1.制定與匯報銷售分部年度銷售計劃,得到批準后實施該年度計劃
2.指導各銷售經理實施對應客戶與市場的銷售計劃
3.總結和匯報銷售人員的日、月、年《銷售計劃》
4.實施銷售分部的商務專項任務計劃
5.制定與實施產品宣傳和推廣計劃
6.負責搜集、匯總對應客戶的商務信息進行客戶分析,并輸出專項商務報告
7.根據業務進展情況及時調整客戶市場計劃,并輸出專項商務報告
8.負責銷售分部業務巡視、監督及階段業務完成情況監督、商務戰略互動及總協調
9. 擬定與協調銷售分部重大業務的戰術
10.負責協調和處理銷售分部和其他部門之間的相關工作
11.銷售分部的銷售費用執行與監督
12.掌握全面的產品知識
任職要求:
1.組織銷售人員積極參與公司和工會各項活動,確保銷售分部團隊面向公司核心價值觀和企業文化的凝聚力建設;
2.根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
3.按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
4.銷售分部的人員招聘、培訓部署及任務分配,銷售人員的銷售技能與管理能力培養;
5.作為部門成員的職務代理人。
工作地點
地址:南京玄武區南京
