職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)廠家和市場部的資料并結(jié)合現(xiàn)有“兩票制”政策為財務(wù)部提供相應(yīng)的證據(jù)鏈項目;
2、根據(jù)要求編寫推廣類、調(diào)研類及資訊類市場服務(wù)報告;
3、根據(jù)公司或廠家組織的大型活動形成書面材料(如會議紀(jì)要、會議流程、會議通知、會議簽到表及相應(yīng)照片等);
4、遵守公司各項規(guī)章及管理制度,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有一年及以上醫(yī)療行業(yè)銷售、推廣工作經(jīng)驗,具有證據(jù)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的醫(yī)藥類文獻(xiàn)的閱讀理解能力、良好的材料收集的能力及嚴(yán)密的邏輯思維性;
3、應(yīng)變能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞并具有一定的抗壓能力,思維敏捷,善于思考與總結(jié);
4、能熟練使用常用辦公自動化軟件(如word、excel、ppt)等常用辦公自動化軟件以及文件閱讀軟件等;
福利待遇:
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎金+年終獎金
2、五險一金+5天7小時工作制(8:30-17:00)+帶薪年假
3、每年一次員工旅游,豐富的員工文體活動,注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會
職責(zé)描述:
1、根據(jù)廠家和市場部的資料并結(jié)合現(xiàn)有“兩票制”政策為財務(wù)部提供相應(yīng)的證據(jù)鏈項目;
2、根據(jù)要求編寫推廣類、調(diào)研類及資訊類市場服務(wù)報告;
3、根據(jù)公司或廠家組織的大型活動形成書面材料(如會議紀(jì)要、會議流程、會議通知、會議簽到表及相應(yīng)照片等);
4、遵守公司各項規(guī)章及管理制度,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有一年及以上醫(yī)療行業(yè)銷售、推廣工作經(jīng)驗,具有證據(jù)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的醫(yī)藥類文獻(xiàn)的閱讀理解能力、良好的材料收集的能力及嚴(yán)密的邏輯思維性;
3、應(yīng)變能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞并具有一定的抗壓能力,思維敏捷,善于思考與總結(jié);
4、能熟練使用常用辦公自動化軟件(如word、excel、ppt)等常用辦公自動化軟件以及文件閱讀軟件等;
福利待遇:
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎金+年終獎金
2、五險一金+5天7小時工作制(8:30-17:00)+帶薪年假
3、每年一次員工旅游,豐富的員工文體活動,注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇辰旭醫(yī)藥有限公司

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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市玄武區(qū)童衛(wèi)路5號