職位描述
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職位描述:
交通銀行南京分中心直聘:銷售專員2名
崗位要求:
1.20-30歲,無重大疾?。?br>2.大專及以上學歷
3.有銷售和管理經驗的優先;
4.有良好的服務意識,抗壓能力強;
5.隨時做好管理崗位競聘的準備。
入職流程: 初試+復試+入職+培訓與上崗 我們將為你提供:可觀的收入=底薪+車餐津貼+月度績效獎金+績優人員長效激勵
豐富的福利=繳納社會保險+公積金+商業意外險系統的培訓=專業的帶薪培訓+完善的在職方案
亮點一:明確的晉升空間=見習業務代表—正式業務代表—高級業務代表—業務主任(晉升時間短,到主任管理崗只需6個月)
亮點二:選擇性很強,入職穩定后可以選擇全國任何一家分中心上班(可全國平級調動)
亮點三:工資待遇福利好,六險二金,年終分紅
亮點四:工作時間自由,周末雙休(要求自律能力高)工資構成:
1.底薪+車餐補貼+績效獎金+長效激勵獎
2.正式3681+提成,高級4909+提成,個人達標8k-12k,優秀15k+
休假制度:周一到周五工作時間8:30-18:00,周末雙休、法定節假日全部休息
福利待遇:帶薪年假,入托報銷、工作半年起每個月享受長效激勵獎金、每季度按照工齡享受福利獎金、專升本特殊獎金1萬元、六險二金、商業意外險購買、高溫補貼、節假日慰問品、入職全套行服、交行專用平板電腦辦公。
交通銀行南京分中心直聘:銷售專員2名
崗位要求:
1.20-30歲,無重大疾?。?br>2.大專及以上學歷
3.有銷售和管理經驗的優先;
4.有良好的服務意識,抗壓能力強;
5.隨時做好管理崗位競聘的準備。
入職流程: 初試+復試+入職+培訓與上崗 我們將為你提供:可觀的收入=底薪+車餐津貼+月度績效獎金+績優人員長效激勵
豐富的福利=繳納社會保險+公積金+商業意外險系統的培訓=專業的帶薪培訓+完善的在職方案
亮點一:明確的晉升空間=見習業務代表—正式業務代表—高級業務代表—業務主任(晉升時間短,到主任管理崗只需6個月)
亮點二:選擇性很強,入職穩定后可以選擇全國任何一家分中心上班(可全國平級調動)
亮點三:工資待遇福利好,六險二金,年終分紅
亮點四:工作時間自由,周末雙休(要求自律能力高)工資構成:
1.底薪+車餐補貼+績效獎金+長效激勵獎
2.正式3681+提成,高級4909+提成,個人達標8k-12k,優秀15k+
休假制度:周一到周五工作時間8:30-18:00,周末雙休、法定節假日全部休息
福利待遇:帶薪年假,入托報銷、工作半年起每個月享受長效激勵獎金、每季度按照工齡享受福利獎金、專升本特殊獎金1萬元、六險二金、商業意外險購買、高溫補貼、節假日慰問品、入職全套行服、交行專用平板電腦辦公。
工作地點
地址:南京鼓樓區南京


職位發布者
HR
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心

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銀行
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500-999人
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公司性質未知
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鼓樓區中山北路124號