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職位描述：
崗位職責：
1.商超布局運作——大型商超豐富的實際操作經驗和良好的客情，并能夠根據商超賣場特點，做好全國商超渠道銷售布局。
2.銷售策略制定——在市場策略指引下，根據區域業態和消費結構特點，制定商超賣場年度銷售策略和推進方案。
3.商超談判——在專屬經銷商為主體原則下，協同大區指導、推進經銷商整合三方資源，參與商超賣場談判，共同完成銷售目標。
4.商超活動——協同大區根據商超銷售季節性特點，制定促銷方案，推進實施，提升產品銷售份額。
5.培訓——總結商超運作特點，為經銷商、客戶經理、主任提供業務指導、培訓服務。
6.回顧及評估——協同大區和經銷商，定期對商超進行業務回顧，評估合作中存在的不足，改善優化合作質量。
任職要求：
1.年齡：25-45歲
2.性別：不限
3.學歷：本科及以上學歷、優秀者不限。
4.資歷要求：3年以上大型商超賣場連鎖管理與服務經驗，有熟練的商超賣場談判技能，有較強的方案策劃能力和業務培訓的經驗，擔任過快消品、化妝品、保健品銷售團隊負責人兼有市場策劃工作經歷和經驗者優先。
5.知識和工作能力要求：
（1）優秀的商務談判能力和商超業務規劃能力。
（2）能正確認識及理解公司各項政策，并以適當的形式宣導。
（3）建議在競品大客戶部，商超事業部進行招聘。
（4）身體狀況良好，適應長期出差。
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