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職位描述：
職責描述：
1.負責各項人事、人工成本數據的統計、分析及報表的上報工作；
2.負責建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發放、轉移等日常工作；
3.負責分公司嵌入人員的費用結算及費用發放；監督檢查勞務分包人員薪酬發放情況4.負責勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及hr系統信息更新及相關工作；
5.負責牽頭組織監督、檢查勞務分包員工合同簽訂相關工作；
6.負責牽頭組織實施分公司新接項目團隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓計劃工作；
任職要求：
1.年齡：本科30周歲及以下，研究生35周歲以下；
2.學歷：全日制本科及以上學歷；
3.專業：人力資源專業或經濟類專業；
4.其他：有人力資源初級職稱證書，或經濟類初級職稱證書優先；具有良好的溝通、協調和語言表達能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護