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1.負(fù)責(zé)擬定公司層面與本部門職能管理相關(guān)的制度及流程，報(bào)批后組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、資金規(guī)劃的制定，并負(fù)責(zé)公司其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織指導(dǎo)公司各部門編制預(yù)算，并進(jìn)行匯總完成公司年度預(yù)算的編制工作； 4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)印章管理，原始憑證及相關(guān)費(fèi)用審核、控制工作； 5.負(fù)責(zé)公司資金管理，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制總體的資金計(jì)劃，核定年度資金使用額度，并編制資金計(jì)劃； 6.負(fù)責(zé)公司成本管理工作，開展成本核算、成本監(jiān)控和成本分析； 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查； 9.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； 10.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司統(tǒng)計(jì)管理體系； 11.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，建立健全公司會(huì)計(jì)檔案管理體系； 12.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)任務(wù)和日常工作，遵守公司及部門管理制度，加強(qiáng)對(duì)部門人員管理。