蘇州
1年以上
大專
最近更新
6641人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、負責門店員工培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊；
2、督促檢查門店各部門執行崗位職責及操作規范，完善改進各崗位操作流程及操作標準；
3、組織跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
4、控制商品損耗率，提高門店人效，合理控制各項成本，確保達成公司“低成本”策略；
5、根據公司訂貨方針和規劃，做好門店訂貨及貨品管理工作；
6、負責門店固定資產及設備的管理、維護及保養工作，保障公司資產不受損失；
7、督導門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門店各項運營安全；
8、負責門店各項費用預算的申請及落實工作，審核店內各項開支；
9、傳達并執行營運部決策、計劃，并向總部及時反饋門店營運信息；
10、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決緊急客戶問題，保證服務質量；
11、建立并完善門店各項管理制度，確保門店運營順利進行；
12、根據公司營銷規劃，組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；
13、協調政府職能部門以及周邊社區的聯系，合理處理好各類關系，保證門店正常運營。
14、全面主持門店/前置倉管理工作，配合執行公司營銷策劃的實施；
15、管理門店商品的訂貨和陳列，商品到店質量把控、損耗管理；
16、負責門店員工招聘、培訓、規范員工行為、維護公司形象等工作；
17、妥善處理顧客投訴和服務工作中的各種矛盾。
任職資格
1、25-40以下（部分城市生鮮行業經驗豐富可以放寬到45），男女不限
2、大專及以上（生鮮行業經驗豐富學歷可以放寬要求）
3、認同公司價值觀，能承受工作上的負荷，且擁有良好的領導魅力及凝聚力。
薪資待遇
1.薪資6000，其中20%是績效80%是無責底薪
2.五險公積金
3.勞動合同入職即簽
4.入職滿1年5天帶薪假/年度體檢/團建
5.入職培訓、業務培訓、管理培訓、晉升培訓所有管理人員全部從優秀員工內選拔，不空降，空間大，機會多!。
上班制度（上班時間及倒班時間）：7點-21點（8小時輪休）做六休一 一般情況周一-周五休
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州姑蘇區虎丘街道 廣濟南路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
