應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、優化各部門員工績效考核指標，搭建績效指標庫；
2、受理員工績效考核申訴并進行處理；
3、圈出重點核心人員協助上級領導完成績效目標責任書簽訂；
4、針對重點人員進行績效管理培訓，要求月均兩場；
5、針對員工每個月績效考核分數進行匯總分析，對重點人員進行跟蹤改善；
6、搭建重點部門層級績效面談體系；
7、重點針對研發系統人員進行PIP工作負責。
崗位要求：
1、***本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、有2-3年績效管理經驗；
3、有大型制造業績效管理經驗優先；
4、熟悉員工績效搭建流程并進行實操過。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區杭州
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州蕭山經濟技術開發區寧圍鎮高新11路77號
