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崗位職責：1 、根據公司品牌戰略規劃，品牌大綱、商品大綱、針對公司產品特色，制定產品陳列方案與陳列手冊；2 、建立形象管理體系，持續監督改進終端形象；3、 根據各季商品設計，結合實際終端銷售情況，制定每季陳列指引手冊；4 、組織定期巡店，進行店鋪陳列培訓、搭配調整等實操性指導工作；5 、負責組織安排品牌新開店的陳列工作；6、 負責終端陳列、搭配技巧等陳列培訓課程的開發、制作及宣講；7、 收集*新陳列流行資訊，并根據公司產品特色，店鋪形象道具的開發、設計、更換及維護等；8 、負責公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監督，根據每季訂貨會完成確認情況，進行產品搭配。任職要求：1、本科及以上學歷，3-5年以上知名品牌男裝陳列經驗；2 、熟悉陳列管理體系 、櫥窗設計及空間展示設計，具備良好的時尚觸覺，敏銳的色彩平衡感；3 、靈活掌握色彩效果及配搭技巧，熟練運用相關專業軟件；4、溝通表達能力強，工作認真，有責任心。