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一、任職要求 1、***本科及以上。 2、30周歲以下。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 （優(yōu)秀者學(xué)歷和年齡可放寬） 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，熟悉電子輔材類市場行情，控制采購成本并支持營銷經(jīng)理開拓市場，提升產(chǎn)品銷售額； 2、負(fù)責(zé)完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、詢價(jià)議價(jià)、審核評(píng)估、合同談判和簽訂履行； 3、負(fù)責(zé)采購合同或訂單及時(shí)下發(fā)供應(yīng)商，以及采購進(jìn)度控制，確保品質(zhì)和交期滿足用戶需求； 4、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開發(fā)策略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備，開發(fā)、選擇供應(yīng)商，并建立完善供應(yīng)商檔案。 三、薪資待遇 1、五險(xiǎn)一金。 2、周末雙休。 3、節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。 4、帶薪年假。 5、節(jié)日福利。 6、免費(fèi)為新員工提供六個(gè)月的住宿和工作餐。 7、薪資范圍：每月5000 1500補(bǔ)貼 績效提成 人均產(chǎn)值,綜合工資在10-20K以上。