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崗位職責：1.?組織開工前各項準備工作，及時組織辦理開工報告和特種工程設備安裝告知報告。?2.?組織管理施工圖紙、設計變更、技術標準和驗收規范等技術性文件。?3.?組織編制和實施網絡進度計劃、生產要素需用量表。?4.?組織編制和實施單位工程施工組織設計、項目劃分、作業設計、技術交底、項目質量計劃等。?5.?組織技術交底和工序過程控制，施工測量管理，健全施工日志；現場文明施工管理。?6.?負責施工過程中與業主的溝通，收集管理施工信息，負責施工調度、施工設備進退場和勞動力調配。?7.?組織辦理工序交接驗收和交付手續，組織工程技術資料的整理和歸檔。?8.?組織對工程分包方、勞務分包方的進場驗證、評價、總結、作業調度及結算工程量確認等。?9.?負責本項目管理體系中記錄控制、基礎設施、分包管理、施工過程管理、監視和測量裝置管理過程、數據分析過程、顧客滿意度的管理，做好記錄，并上報相關報表。?10.?貫徹執行公司管理方針、規章制度和質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件，按照本項目分工組織制定和實施有關的工程項目管理制度。?11.?根據公司制度、本項目制度、本項目承包合同和業主階段性要求，開展本部門主管要素以及相關要素的過程控制和監視測量，減少和避免不符合的出現，保證本部門責任目標的?全部實現。?12.?負責項目信息化管理系統相應模塊的實施與管理工作。?13.?組織并參與項目施工技術總結、質量創獎、QC?成果及專利、工法、論文等技術創新工作。??任職資格：1、大專以上學歷，工民建、結構、土木工程類相關專業，初級以上職稱；2、從事相關專業工程技術管理工作?5?年以上；3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑施工、驗收規范等基本建設程序；4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協調能力。?6、持一級建造師證書者優先考慮錄用。?薪酬福利：1、晉升體系：公司有成熟的人才培養與職位晉升體系，職業生涯規劃一路相伴。2、福利津貼：按規定享受績效獎金、項目兌現獎、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執業資格津貼、工齡工資、電話補貼、電腦補貼、生日福利、工會福利等；為新員工免費提供被服等日用品，提供工作服和其他勞保用品。3、餐飲食宿：項目部提供免費三餐食宿。4、社會保險：依法繳納五險一金，正式員工工作滿一年還可自愿參加企業年金。5、各類假期：依法享受婚喪假、產假等假期；工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。6、職稱優勢：公司有工程系列高（中）職稱評審委員會，職稱評審近在眼前。7、關注健康：每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。8、路費報銷：轉正后可按規定報銷報到路費。?分公司介紹：華東分公司，是上海二十冶下屬區域分公司，行政辦公地點在南京市建鄴區，是一個綜合性管理公司，主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領域的市政、民建等工程建設施工。分公司秉承“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經營理念，先后承建的工程共90余項，目前主要大客戶有沙鋼集團、永鋼集團等，代表性的工程有沙鋼集團5000mm寬厚板工程，榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結構工程、江陰國際會展中心工程（第19屆金雞百花獎頒獎地點）、江陰市魔方時代工程等數十個工程。品質源于專業、專業鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領域長期發展的青年加盟，在未來的征程里與二十冶攜手并進，雕塑無愧于時代的建筑精品，為國家建設做出積極的貢獻。