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崗位職責：1、負責公司組織機構職責設計， 劃分，職責鑒定，職責履行情況監督；2、負責公司級管理流程制度標準化、發布、歸檔、評審、制定評審方案，組織策劃，滾動管????????????3、負責業務流程的梳理、優化。????4、領導交辦的其他事項。任職要求：???????????????????????1、年齡：25-35??????????????????????????????????????????????2、學歷：本科及以上???????????????????????????????????3、專業：企業管理、工商管理等相關專業??????????????????????????????????????????????4、工作經驗及能力要求：3年以上大型制造型企業工作經驗，具備企業制度管理、流程管理等方面的工作經驗；具有較強的分析、洞察和理解能力，思維敏捷；具有較強的學習能力，以適應本行業的快速變化和發展；具有良好的溝通和協調能力；團隊合作能力以及較強的執行力。5、熟練使用Office軟件。