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職位要求：***專科以上學(xué)歷形象氣質(zhì)良好，表達(dá)能力抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí). 工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)平安銀行信用卡以及相關(guān)產(chǎn)品的推廣，支行渠道的開拓與維護(hù) .福利待遇：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)， 底薪6000～9000 績效獎(jiǎng)金 白金獎(jiǎng)勵(lì) APP獎(jiǎng)勵(lì) 網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡獎(jiǎng)、 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)平安信用卡的品牌形象的維護(hù)； 2：完成交通平安信用卡中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)； 3：協(xié)助主任做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作。 任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷，愿意從事銷售工作； 2：有責(zé)任意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神； 3：吃苦耐勞，抗壓能力較強(qiáng)； 4：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。 特別提示： 1：希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪者； 2：能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3：交通銀行信用卡中心是目前北京***和許多大型商超合作的信用卡中心。員工入職后，可以安排員工進(jìn)駐商超柜臺(tái)，有效的降低了員工外出開發(fā)客戶難度。 4.良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制，銷售團(tuán)隊(duì)管理層沒有空降兵，每年四次的競聘上崗，所有中高層均是由內(nèi)部選拔。薪資待遇：底薪 業(yè)績提成 長效激勵(lì)福利待遇：五險(xiǎn)一金《養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 失業(yè) 生育 住房公積金》 與公司一起成長基金 長效激勵(lì) 高溫補(bǔ)貼 嚴(yán)格按照《平安銀行信用卡中心薪資管理?xiàng)l例》發(fā)放 年齡要求：25-45歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：意外險(xiǎn)保底工資高薪五險(xiǎn)包吃住時(shí)間自由信用卡福利好銷售客服