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1. 根據集團戰略需求，編制年度招聘計劃并執行；2. 優化和完善集團現有招聘流程和招聘體系；3. 維護和優化現有招聘渠道，并對新渠道進行開發，提高招聘效率；4. 負責集團層面（含中、高層）管理人員的招聘工作；5. 負責組織各項招聘項目和活動的開展，例如校園招聘、專場招聘等；6. 負責（子）公司中高層招聘工作；7. 負責行業人才地圖構建，建立人才庫，為集團發展儲備必須人才；8. 領導交代的其它人力資源項目性工作。任職資格：1. 熱愛招聘工作，具有強烈責任心；2. 大專以上學歷，具有3年以上招聘模塊工作經驗（行業不限）；3. 熟悉招聘流程、熟練運用各種招聘工具和手段，具備一定招聘經驗及技巧；4. 誠實正直、性格開朗、親和力強，具有較強的責任心、使命感、內驅力和抗壓能力； 年齡要求：28-40歲 職能類別：招聘經理/主管人事主管 關鍵字：招聘主管經理