戰(zhàn)略規(guī)劃主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資發(fā)展、對(duì)標(biāo)分析和市場(chǎng)調(diào)研等工作。具體職能如下:1、戰(zhàn)略規(guī)劃:建立并完善公司及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度,提升公司戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系;組織開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、周期性調(diào)整,做到戰(zhàn)略引導(dǎo)、方向明確、路徑實(shí)現(xiàn);同時(shí)指導(dǎo)各子公司承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、審議子公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、調(diào)整;2、投資發(fā)展:開展投資并購(gòu)前期調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目信息并進(jìn)行儲(chǔ)備、篩選及可行性研究,為公司決策提供依據(jù),對(duì)于公司批準(zhǔn)的投資并購(gòu)項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí);3、對(duì)標(biāo)分析:對(duì)行業(yè)國(guó)際知名企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等定期跟蹤,開展對(duì)標(biāo)分析,以借鑒優(yōu)勢(shì),尋找并彌補(bǔ)差距,實(shí)現(xiàn)超越;針對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行定期分析,為公司管理層提供實(shí)時(shí)信息。4、調(diào)研職能:以公司戰(zhàn)略規(guī)劃為依托,通過對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在合作/并購(gòu)企業(yè)等專項(xiàng)調(diào)研,為公司經(jīng)營(yíng)和決策提供有力支撐。5、信息收集:針對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)的企業(yè)等開展信息收集工作,定期出具內(nèi)刊,為公司經(jīng)營(yíng)提供參考;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1,30周歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、材料或化工等專業(yè)。2,工作經(jīng)驗(yàn):5年以上材料行業(yè)工作經(jīng)歷,其中本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年。,3,熟練掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)調(diào)研、投資并購(gòu)、計(jì)劃管理等相關(guān)知識(shí)和工具/普通話。4,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和管理水平,較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通配合能力,較專業(yè)的行業(yè)洞察力,一定的工商管理、財(cái)務(wù)、法律知識(shí),明晰的邏輯思維能
年齡要求:30歲以上
職能類別:策略發(fā)展總監(jiān)
關(guān)鍵字:管理材料調(diào)研戰(zhàn)略規(guī)劃投資并購(gòu)?fù)顿Y發(fā)展材料行業(yè)戰(zhàn)略管理前期調(diào)研可行性研究
工作地點(diǎn)
地址:蘇州太倉(cāng)市太倉(cāng)
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