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中電鴻信信息科技有限公司蘇州研發中心招聘簡章公司簡介中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中國電信投資組建具有獨立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術企業、江蘇省企業技術中心、CMMI 5級、信息系統集成及服務資質一級、電子與智能化工程專業承包一級、建筑智能化系統設計專項甲級等重要資質，為政府和企業客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。公司致力于信息通信領域的不斷創新和服務，以各級政府和企業信息化需求為發展導向，積極響應客戶信息化發展訴求，通過推進公司持續轉型，踐行公司價值與客戶價值共同提升的承諾。公司通過人才隊伍建設和行業研究穩步拓展DICT業務，在政務、交通、旅游、教育、電信等多個行業都有豐富的經驗積累，同時公司在大數據、云計算、物聯網等領域也形成了深厚的技術儲備，能夠為政府和企業用戶提供包含咨詢、設計、開發、運營、維護在內的整體信息化解決方案。現由于業務需要，特招聘以下人員。招聘崗位情況崗位名稱：技術支撐經理（云網支撐中心）（招聘人數 2人）工作職責1、負責完成區域內云業務的方案規劃、技術支撐和售后服務；2、負責對接區域內政務云、教育云、醫療云、金融云、園區云等行業云重點項目的技術支持，包括不限于技術建議書/招投標方案的撰寫，參與項目的招投標工作；3、負責跟蹤支撐項目落地的售中、售后保障；4、承擔所轄區域云業務各項考核指標。任職要求1、大專及以上學歷，通信、計算機、信息安全等相關專業；2、兩年及以上云計算方面相關工作經歷；3、熟悉 VMware 、 KVM 、 Hyper-V 等相關虛擬化技術和Unix 、 Linux 、 Windows 作業系統及網絡架構路由交換基礎技能；4、熟悉×86服務器架構;熟悉 SAN 、 NAS 存儲網路和分布式存儲技術，具有公有云、私有云、混合云、 Cloud Native 、微服務、桌面云等相關業務經驗；5、積極主動,善于發現問題、解決問題，能夠主動總結和分享自己的技術經驗；6、35周歲（含）以下，身心健康；7、過往工作業績優秀，或有知名互聯網/IT、云服務、運營商等頭部企業工作經驗者，年齡、工作年限可適當放寬。工作氛圍與環境：人才理念鴻信公司始終堅持員工成長與公司發展并存共榮的理念，視人才為公司的寶貴財富；始終堅持以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重創造，不埋沒人才，不限制空間，竭誠為員工度身搭建充分施展才華的舞臺，使員工個人價值伴隨企業的成功得到穩步提升。環境寬松和諧努力為員工營造環境優雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的創業環境。機制高效靈活。堅持以人為本，貫徹人才興企戰略，始終做到尊重知識，尊重人才，尊重創造。不埋沒人才，不限制空間，為員工度身搭建施展才華的舞臺。終身學習培訓這是一所增長才干的學校。在這里，你會發現學習已經成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級培訓基地，已建立起較完善的員工培訓體系，內部培訓和外部培訓相結合，課堂培訓與網上自助培訓相結合。公司鼓勵員工在職參加各類學習與進修，并運用于員工崗位的調整和職務的晉升。公司已形成一支規模較大、素質優良的內聘培訓師隊伍，并充分利用中國電信網上大學，為員工提供免費便捷的自助培訓，有力地支撐了各類崗位員工的技術業務需求。職業生涯設計不斷完善員工崗位晉升制度，在企業內部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優秀人才脫穎而出提供了良好的環境。實行管理崗位和專業崗位雙重晉升的職業發展道路。你可以成為優秀管理人才，或是技術業務專家。薪酬福利關懷根據公司發展戰略和員工自身成長的需要，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。 年齡要求：35歲以下 職能類別：技術支持/維護經理 關鍵字：云技術經理