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售前支撐經(jīng)理
面議 蘇州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國(guó)電信股份有限公司蘇州分公司 2025-10-15 09:19:25 1268人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
中電鴻信信息科技有限公司蘇州研發(fā)中心招聘簡(jiǎn)章 公司簡(jiǎn)介 中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中國(guó)電信投資組建具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、CMMI 5級(jí)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)一級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)等重要資質(zhì),為政府和企業(yè)客戶(hù)提供信息化解決方案提供了有效保障。? 公司致力于信息通信領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和服務(wù),以各級(jí)政府和企業(yè)信息化需求為發(fā)展導(dǎo)向,積極響應(yīng)客戶(hù)信息化發(fā)展訴求,通過(guò)推進(jìn)公司持續(xù)轉(zhuǎn)型,踐行公司價(jià)值與客戶(hù)價(jià)值共同提升的承諾。? 公司通過(guò)人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)研究穩(wěn)步拓展DICT業(yè)務(wù),在政務(wù)、交通、旅游、教育、電信等多個(gè)行業(yè)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,同時(shí)公司在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域也形成了深厚的技術(shù)儲(chǔ)備,能夠?yàn)檎推髽I(yè)用戶(hù)提供包含咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)在內(nèi)的整體信息化解決方案。現(xiàn)由于業(yè)務(wù)需要,特招聘以下人員。 招聘崗位情況? ? ? ?售前支撐經(jīng)理?1.????? 招聘人數(shù):5人 2.主要職責(zé): 1.????? 商機(jī)支撐:對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商機(jī)支撐工作,包括與研發(fā)部門(mén)共同進(jìn)行方案支撐、成本評(píng)估等內(nèi)容;; 2.????? 投標(biāo)支撐:對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投標(biāo)項(xiàng)目支撐,承擔(dān)技術(shù)方案的提供與審核; 3.????? 知識(shí)提供:知識(shí)庫(kù)中對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)的方案、清單、培訓(xùn)材料、案例分析、需求調(diào)研問(wèn)題模板、自主產(chǎn)品通報(bào)等各類(lèi)材料的提供; 4.????? 產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力分析、用戶(hù)新需求的集中管控、對(duì)接相應(yīng)研發(fā)部門(mén),對(duì)相關(guān)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)情況; 5.????? 合作方管理:項(xiàng)目支撐過(guò)程中涉及的方案層面合作方引入,與營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)共同完成合作方調(diào)用及評(píng)估工作; 6.????? 其他項(xiàng)目支撐工作;。 3.相關(guān)要求: 1.????? 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上; 2.????? 三以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀; 3.????? 熟悉系統(tǒng)集成運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí),擁有大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、數(shù)字政府等相關(guān)項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4.????? 優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力,具備能獨(dú)立完成IT咨詢(xún)項(xiàng)目成果物的交付能力; 5.????? 熱愛(ài)IT行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.相關(guān)待遇: 1.????? 簽署正規(guī)勞動(dòng)合同; 2.????? 繳納五險(xiǎn)一金; 3.????? 工作地點(diǎn):蘇州地區(qū)。 4.????? 綜合薪酬:稅前年薪15-25萬(wàn)。? ?? 工作氛圍與環(huán)境: 人才理念 鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展并存共榮的理念,視人才為公司的寶貴財(cái)富;始終堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,不埋沒(méi)人才,不限制空間,竭誠(chéng)為員工度身搭建充分施展才華的舞臺(tái),使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到穩(wěn)步提升。 環(huán)境寬松和諧 努力為員工營(yíng)造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。 堅(jiān)持以人為本,貫徹人才興企戰(zhàn)略,始終做到尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造。不埋沒(méi)人才,不限制空間,為員工度身搭建施展才華的舞臺(tái)。 終身學(xué)習(xí)培訓(xùn) 這是一所增長(zhǎng)才干的學(xué)校。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地,已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類(lèi)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍,并充分利用中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué),為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn),有力地支撐了各類(lèi)崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 不斷完善員工崗位晉升制度,在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,為各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專(zhuān)業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才,或是技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。 薪酬福利關(guān)懷 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長(zhǎng)的需要,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。 關(guān)鍵字:技術(shù)支撐IT
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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