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1、 業務數據分析；2、 團隊及員工業績跟蹤；3、 協助投資顧問及產品經理工作；4、 分管領導交辦的其他工作。任職資格：1、 研究生及以上學歷，本科學歷為***，35周歲以下； 2、 取得證券從業資格；3、 熟練應用PPT 、Word、Excel等辦公軟件，具備較強的書面文字表達能力；4、 能熟練使用繪圖軟件、制作宣傳材料者優先；5、 對證券行業有興趣，想在證券行業發展；6、 做事細心，條理清晰，自律嚴謹，善于思考，執行力強，具備良好的學習能力、理解能力、溝通協調能力、問題處理能力，能承受一定的工作壓力；7、 為人正直誠信、廉潔自律，具有良好的職業道德、團隊協作精神和敬業精神；福利待遇：（1）多元化收入體系，提供行業內極具競爭力的薪酬： 基本工資 績效工資 其他多項補貼與津貼（餐貼、節日福利、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼等）（2）全員進編，一經錄用簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，一年以上繳納企業年金；（3）針對新員工開設崗前帶薪培訓，完善的培訓體系為員工的職業發展提供基礎保障。 職能類別：績效考核經理/主管 關鍵字：績效專員