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工作目標： 1.開發、選擇和確定供應商； 2.保證供應商質量； 3.確保成本最優； 4.滿足項目階段要求； 5.評審供應商。 工作描述： 1. 管理采購履行：采購預測管理，根據公司要求簽訂相關產能、備貨協議等；逆向質量事故處理； 2. 招標管理：根據年度招標計劃實施或參與投標； 3. 采購比例監控管理：根據年度及招標確定供應比例、監督和檢查比例實施狀況、對異常比例進行管理； 4. 詢比議價：在合格供應商名錄或招標入圍供應商范圍進行詢比議價，確保價格在合理范圍； 5. 供應商開發：根據年度制定的開發計劃，按照計劃實施供應商的開發； 6. 年度協議簽訂（供應商管理）； 7. 供應商績效管理：根據供應商績效合約簽訂內容以及日常的供應商績效管理成績進行對比，組織供應商 與內部人員的溝通以及持續改善管理； 8. 采購代表職責：根據項目進度安排物料選型、供應商認證、零部件認證、準時交付，以滿足項目要求； 9. 供應商風險管理：識別潛在供應風險、質量風險等，建立有效預防措施、定期回顧風險管理； 10. 采購部相關信息化，提升工作效率、流程通暢性。 任職資格：熟悉供應商開發、管理。 2 年以上供應商管理工作經驗。 理工本科或以上。 年齡要求：20-35歲 職能類別：供應商開發 關鍵字：采購供應鏈