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任職資格1.學(xué)歷不限2.良好的職業(yè)道德與操守，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力3.思維清晰，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作4.抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)過(guò)關(guān)5.接受應(yīng)屆生（態(tài)度端正，認(rèn)真好學(xué)。）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)人員招聘，人員缺口補(bǔ)充2.負(fù)責(zé)人員入職 離職流程辦理，3.負(fù)責(zé)人員的穩(wěn)定薪資福利1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日2.繳納五險(xiǎn)，晉升管理層繳納一金（晉升空間大）3.公司定期團(tuán)建4.員工生日福利及其父母生日福利5.年終獎(jiǎng)，公司各種節(jié)日活動(dòng)，節(jié)日福利6.底薪 績(jī)效 公司效益=綜合4500起7.早8晚5.午休1.5小時(shí)，每1小時(shí)工作10分鐘休息時(shí)間。 年齡要求：18-40歲 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 關(guān)鍵字：人才發(fā)展薪酬績(jī)效考勤早八晚五*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)