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薪資專員
面議 合肥 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃,制定及調整薪酬福利策略;2、負責績效考核的制定及實施;3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析;4、負責制定年度人力資源費用預算;5、負責員工工資、福利發放和統計審核工作;6、負責分公司薪酬福利相關管理工作;7、參與公司年度薪酬市場調查工作,優化內部薪酬結構以提升薪酬市場競爭力;8、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;2、有人力資源管理相關證書;3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神,能夠服從管理;4、擅長EXCEL表格制作及函數公式。 年齡要求:25-30歲 職能類別:薪資福利經理/主管
聯系方式
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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