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1、協助完成部分崗位的招聘工作并及時匯總信息與相關部門溝通；2、負責各招聘網站、渠道的維護并完成每周、每季度、年度招聘工作數據統計和分析；3、負責離職人員面談及統計分析報告；4、完成各項人事方面工作，處理審核、流轉各類培訓及員工活動相關表格表單；5、不定期組織召開培訓員沙龍、新員工座談會及各層級員工培訓工作；6、協助部門負責人完善公司內部人事招聘、培訓及文化建設相關政策與程序更新梳理及存檔；7、了解各部門的培訓需求并負責公司各部門培訓工作的督導、實施、檢查及考核；8、負責企業文化活動的整體規劃、組織安排、實施、部署與宣傳總結工作；9、根據總裁辦要求協助制定公司年度培訓與企業文化計劃、及實施反饋；10、根據年度計劃及工作需要進行培訓課程的設計、實施及后期效果評估工作；11、負責員工外出培訓費用的復核工作；12、負責企業文化活動的整體規劃、組織安排、實施、部署與宣傳總結工作；13、員工暢所欲言箱意見的回收與匯總管理工作；14、協助進行公司年度員工滿意度調查問卷匯編；15、及時更新員工文化墻內容及培訓天地內容；16、負責入職培訓及其他各類培訓的組織實施和總結，并持續改善；17、制定新入職員工的交叉培訓計劃并實施；18、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部培訓員團隊、培訓材料庫、培訓試題庫等；19、與律師溝通相關培訓合同及協議所涉及法侓問題；20、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；21、負責公司公益活動和戶外活動的組織和開展，并向經理匯報工作；22、日常和各部門保持良好配合協作，隨時了解員工動態；23、接受上級領導安排的其他工作。 職能類別：培訓專員/助理/培訓師 關鍵字：培訓人事入職培訓招聘員工培訓培訓體系人事招聘企業文化活動培訓計劃實施培訓課程設計 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護