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崗位職責(zé)：1、組織定期與銷售/客服的溝通會議，確定各產(chǎn)品族的總需求；2、組織定期與工廠價值鏈團隊成員進行識別供需之間的差異并在管理層支持下不斷縮小差異；3、基于銷售預(yù)測和在手訂單，向管理層提交年度計劃并持續(xù)追蹤差異；4、基于滾動需求，簽訂季度和月度計劃；5、在工程和生產(chǎn)的協(xié)助下，制定出產(chǎn)能能力和周排產(chǎn)計劃，并努力達到產(chǎn)能利用最優(yōu)化；6、有效地管理工單的發(fā)放到結(jié)束周期，持續(xù)推動減少周期時間并改善準時交付；7、與其相關(guān)他部門共同改善和監(jiān)測庫存周轉(zhuǎn)率；8、教導(dǎo)員工嚴格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品；9、執(zhí)行5S與安全規(guī)章制度；10、執(zhí)行其他管理層分配任務(wù)11、按公司上一級領(lǐng)導(dǎo)要求及時向下屬員工傳達公司文件規(guī)定，帶頭實行公司各項規(guī)章制度；12、管理原材料的收貨，報檢及系統(tǒng)作業(yè)；13、管理原材料倉庫的物料上架及物料標示清晰準確；14、提高員工的工作積極性以積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)；15、倉庫盤點管理，提高庫存準確率。任職條件：1、5年以上外資企業(yè)資深計劃主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)的原材料倉儲相關(guān)實際管理經(jīng)驗；2、熟悉ERP操作，如SAP等，熟悉EPICOR和MES優(yōu)先考慮；熟悉計劃管理相關(guān)工作，如MPS、供應(yīng)鏈管理等。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：原材料倉庫倉儲管理