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福利待遇:1、豐厚的收入:銷售崗位就是靠業(yè)績，多勞多得，除了業(yè)績外，還有崗位津貼 培訓津貼 服務津貼 方案獎勵，綜合收入8000- 20000之間，上不封頂，工薪按時發(fā)放;2、 完善的福利待遇:意外傷害保險 住院醫(yī)療保險 企業(yè)養(yǎng)老金;3、系統(tǒng)的培訓:終身免費享受一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓;4、免費國內外旅游;五天工作制，嚴格按照國家法定節(jié)假日放假。任職要求：1、22~45歲大專及以上學歷;個別優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。2、 有銷售經驗者優(yōu)先考慮3、具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。4、具有良好的應變能力，負責認真的工作態(tài)度。5、積極主動，適應能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。6、有較強的賺錢欲望。崗位職責:1、 為公司下發(fā)的中高端客戶提供后續(xù)的理財服務，維護客戶關系，協(xié)助客戶進行保單的理賠變更，做好保單續(xù)收工作2、 負責分析客戶的家庭保障需求及資產配置情況，做好相應的開發(fā)3、 學習綜合金融崗位涉及的知識，對客戶的異議問題進行及時的解答及反饋處理4、負責公司保險產品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣;5、協(xié)助現(xiàn)場銷售面談,為客戶提供保險需求分析、產品建議書的設計及講解、客戶維護及售后服務6、挖掘財富中心營銷潛力,推動財富中心業(yè)績持續(xù)發(fā)展。理財顧問要求：學歷大專及以上，有經驗者可放寬要求待遇：1、新人津貼（最高10000元） 3、晉升津貼(2000元-12000元) 、管理津貼， 年度獎金薪資構成:（培訓津貼 職務津貼 服務津貼 傭金 年度展業(yè)獎 管理津貼 團隊傭金 培育津貼等），傭金豐厚，年收入上不封頂。4、享有高額的意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)險，以及養(yǎng)老年金，過年過節(jié)還有物資福利發(fā)放。5、國內外旅游公司支持:1.強大的創(chuàng)業(yè)平臺2.完善的培訓體系3.領先的科技支持4.公平的晉升機會5.豐富的收入保障6.多彩的旅游方案7.優(yōu)質的客戶名單8.快速的能力提升