職位描述
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崗位職責:1、培訓實施:實施新員工入職培訓,常規在職員工培訓,并做持續跟蹤與反饋;2、人才培養項目:協助大型人才培訓項目實施與跟進運用專業工具評估培訓效果;3、課程開發:參與或獨立開發基礎類培訓課程,制作課件,挖掘培訓需求并對匹配相應培訓提出建議:4、資源管理:管理培訓檔案,整理并維護培訓課程等資源;5、做好各部門的培訓協調、溝通工作,做到積極主動協調資源,與各部門配合默契;6、領導安排的其他工作。崗位要求:1、本科以上學歷,有2年以上企業培訓工作經驗;2、做事有規劃性,執行力強,認真仔細,有責任感;3、性格開朗,善于溝通,語言表達能力強、文筆好;有一定的抗壓能力。
職能類別:培訓專員/助理/培訓師
關鍵字:培訓計劃企業培訓
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區
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職位發布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州蕭山經濟技術開發區寧圍鎮高新11路77號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-03 02:31:08
1766人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
