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一、工作職責： 1.制定經營計劃、財務預算、監(jiān)督計劃； 重點：風險管控經驗。 2.核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； 3.登記保管各種明細賬、總分類賬； 4.成本預算管理； 5.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜； 6.設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表； 7.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目； 8.完成領導交辦的其他工作。 二、待遇 晉升機制： ①業(yè)務方向：主管-經理-總監(jiān) ②管理方向：部門主管—部門經理—部門總監(jiān)入職購買五險一金 主管：無責底薪5000 管理績效3000； 經理：無責底薪6000 管理績效4000. 雙休，上班時間：9：30-18：30； 法定節(jié)假日，節(jié)假日福利。 三、職位要求 1‘本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，主管具有三年以上大中型商業(yè)企業(yè)財務主管工作經驗。經理具有五年以上大中型商業(yè)企業(yè)財務主管工作經驗； 2.工作細心，處理問題及時； 3.有優(yōu)秀的表格處理、分析能力，能夠獨立進行賬務處理，熟練使用財務軟件；能立即到崗，優(yōu)先錄用； 4.主管需要從持有中級會計及以上證書，經理需要持有高級會計及以上證書 5.身體健康；45歲以下，適合壓力下工作。 6.有良好的協(xié)調、溝通、組織、管理能力。 四、面試地址：美熙教育城三樓