職位描述
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崗位職責: 1、負責公司現有招聘體系流程的搭建和優化; 2、根據各部門發展需求,建立人才能力模型,設計編制面試筆試題和情景題; 3、發布和管理優化招聘平臺職位信息,完成公司季度招聘任務; 4、定期對在職員工進行訪談,完成人才季度勝任力報告; 5、為提升公司人效指標,做出崗位優化方案; 6、對人才市場做季度調研報告,優化公司薪酬體系。 任職條件: 1、大專以上學歷;25-35歲,3年以上人力資源HRBP招聘經驗; 2、普通話流利,有良好的溝通能力、文案能力,識人能力、抗壓能力; 3、對棘手問題具備冷靜思考能力,有較強的人力資源職業原則性; 4、較強的企業文化融入能力和團結協作能力。
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工作地點
地址:滄州滄州


職位發布者
HR
滄州海固安全防護科技有限公司

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河北省滄州市運河區海河西路葡香園科技園區8號