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工作職責： 1、尋找、挖掘公司可合作的優質客戶； 2、通過各種途徑對外推廣公司業務，做好客戶追蹤和資源儲備； 3、精確分析客戶及其用人需求，提供專業的咨詢和建議，制訂招聘項目計劃書，并促成招聘合作； 4、與客戶保持積極、有效的溝通，確保獵頭項目迅速高效的完成，為客戶提供優質滿意的服務； 5、在招聘領域為客戶提供專業性的意見，為候選人提供職業發展的意見和指導； 6、主管交辦的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、兩年以上獵頭/人力外包/行業咨詢顧問等領域的經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力； 6、較強的項目管理能力，具有抗壓能力、以結果為導向，能同時有效地推動多項項目； 7、有良好的職業操守，優秀的團隊管理與合作精神； 福利待遇： 基本薪資 項目提成/獎金 其它,根據崗位級別不同，具體面議，雙休，享受國家規定的假期，有商保、社保、旅游、年假，可提供住宿，還有其它各種節日福利，入職滿一年年底享受雙薪。 具體福利待遇 1、5天8小時工作制：5天8小時工作制，周末雙休，讓你擁有更多自主安排的時間； 2、白領級獨立辦公區：獨立辦公桌、電腦、健身房、茶水室等一應俱全，舒適的辦公環境和愜意的工作氛圍，讓工作更輕松； 3、全方位的安全保障：購買商業保險、社會保險等，為伙伴安全提供保障； 4、體系化的成長保障：業務知識培訓、綜合素質培訓、老帶新幫扶制度等員工培養保障，讓有夢想的伙伴成長不是夢； 5、家文化的文娛活動：“家”文化的企業理念，為伙伴提供節日慰問活動、生日會、福利旅游等豐富多彩的文娛活動； 6、靈活雙通道的晉升：為伙伴提供管理及專業化雙通道發展； 7、競爭力的福利保障：公司提供環境溫馨的星級小區宿舍、帶薪年假、法定節假日假期、年終獎等，提供具有競爭力的薪酬和福利保障。