職位描述
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工作職責:1、根據區域運營要求,完成公寓門店的運營計劃;2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;3、根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;4、及時掌握公寓門店的運營狀態,聯系安排房間維修和保養維護;5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工;6、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突然事件;7、每日及時完成門店運營報表的制作或復核,發送至區域主管;8、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議;9、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作。任職資格:1、年齡要求:23-33歲;2、學歷要求:大專及以上;3、工作年限:3年以上工作經驗,2年以上管理性工作經驗;4、性格特征:善于溝通,工作積極,有一定抗壓能力,執行力強,較強服務精神;5、工作經驗:有公寓管理、物業管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先考慮。
工作地點
地址:杭州杭州


職位發布者
HR
南京中電建物業管理有限公司

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房地產服務
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51-99人
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國有企業
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南京市棲霞區燕子磯街道經五路與神農路交叉口北200米海賦尚城小區