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【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)推廣工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案。 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理，公司政策解讀并且制定績(jī)效與考核； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 【崗位要求】: 1 、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及本地工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、 具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉系統(tǒng)化管理流程及相關(guān)工具的應(yīng)用； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通及商務(wù)談判能力； 6、經(jīng)評(píng)估后條件優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大學(xué)專(zhuān)科！！！ 【收入及福利待遇】： 1、公司提供完善的新人培訓(xùn)及來(lái)自美國(guó)、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣的豪華講師團(tuán)培育； 2、完善的福利保障制度：人身意外傷害保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等； 3、任職五周年以上享有長(zhǎng)期服務(wù)年金； 4、每年享有多次國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。 職位福利：彈性工作、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好！牛人帶隊(duì)，跨行業(yè)甄選人才！