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崗位職責(zé)： 1、建立并完善行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)制定行政工作發(fā)展規(guī)劃與年度費(fèi)用預(yù)算，管控行政費(fèi)用，達(dá)成公司成本目標(biāo)； 3、全面管理公司行政事務(wù)，如車輛、食堂、宿舍、綠化、基建、安全、辦公設(shè)施等； 4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)工作，維護(hù)政府與企業(yè)關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品等行政物品的采購(gòu)、保管與發(fā)放以及費(fèi)用管控； 6、負(fù)責(zé)客戶及政府來(lái)訪接待工作； 7、管理和帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)對(duì)公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)組織和策劃公司員工活動(dòng)、重大會(huì)議； 9、節(jié)日福利的策劃與發(fā)放； 10、定期開(kāi)展工作餐、宿舍、車輛等滿意度調(diào)查活動(dòng)，持續(xù)完善行政各方面的制度及條件，提高員工滿意度； 11、培訓(xùn)下屬，提高下屬專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α? 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等專業(yè)； 2、5年以上中大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、寫作能力強(qiáng)，較好的文字功底； 4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。職位福利：包吃、包住、周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利