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能接受全國范圍內出差：一、崗位職責：1、負責管轄片區(qū)加盟店的運營管理工作； 2、根據(jù)集團年度目標，制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析； 3、根據(jù)營運現(xiàn)狀，負責營運各項機制的制定、調整、推動和監(jiān)督執(zhí)行，保持良好的內部溝通，指導營運相關制度與服務流程規(guī)范的培訓并督導實施； 4、對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責，對各項成本進行有效控制； 5、負責指導、管理、監(jiān)督區(qū)域餐廳管理人員的工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 6、負責管理協(xié)調區(qū)域門店與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策； 7、指導處理顧客投訴、公關危機、食品安全、政府部門檢查、消防安全等異常情況； 8、負責完成上級交代的臨時相關工作。 二、任職資格：1、工商管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、5年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、熟悉餐飲營運服務、產品及管理流程，善于運營體系的搭建及營銷策略等；4、有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能；5、具有良好的協(xié)調溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力；6、工作細致認真，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；7、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；8、具備良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責任感，抗壓能力。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關鍵字：餐飲管理連鎖餐飲營銷策略運營管理零售行業(yè)營運監(jiān)督食品安全指導經(jīng)營情況分析