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【發展方向】：房產銷售-社區經理-區域經理-營業部負責人-城市分公司總經理【培訓體系】：專業培訓 文化培訓【工作內容】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹6、為客戶提供優質的一二手房產置業服務【薪資待遇】：底薪3500-4000 提成（25%-60%） 績效獎金=年薪15-25萬【其他福利】：1、享受節假日公司節假日禮包福利2、每季度業績排名前列的人員享受免費旅游3、內部員工可享受買房折扣福利4、入職購買六險一金5、提供員工食堂就餐5、公司免費提供端口和資源6、5天額外帶薪年假平臺優勢：1、萬科大平臺，萬科編制。2、業務資源豐富，業務開展周期短，上手快。3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善，團隊氛圍良好。4、系統化培訓和學習，即使沒有相關經驗，也可以成為行業專家。【工作地點】：萬科香港路八號、萬科金域湖庭、萬科翡翠國際、萬科金色家園【面試地點】：萬科金域華府辦公室 年齡要求：20-30歲 職能類別：房地產中介/置業顧問銷售代表 關鍵字：銷售房產二手房