職位描述
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崗位職責:1、負責公司人事及行政招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理。2、定期進行人力資源數據分析。3、根據公司發展狀況,制定公司薪酬體系并負責實施。4、協助各部門完善績效管理體系。5、熟悉國家各項勞動人事法規政策;6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。7、熟練使用辦公軟件。
職能類別:人事經理
關鍵字:行政人事培訓人力資源招聘員工關系績效管理薪酬考核
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武漢經開區(漢南區)武漢-漢南區
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職位發布者
HR
源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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汽車制造/服務
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200-499人
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私營·民營企業
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武漢市漢南區紗帽街通江二路166號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
