應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 21:11:42
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職位描述
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1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、制定招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 2.負責員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂、檔案管理等工作。受理并解決員工直接的勞動爭議問題等。 3.建立并完善薪酬管理體系，組織實施有效的薪酬管理。 4.負責員工薪酬、福利、社保等工作。 5.負責員工考勤工作。 6.建立人力資源管理體系，完善人力資源各項規(guī)章制度。
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工作地點
地址：南京南京
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職位發(fā)布者
HR
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