職位描述
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一、主要職責1、對接中國人壽已成交客戶,為客戶提供保單整理、金融資訊、續收提醒、信息變更、產品咨詢等服務;2、根據公司安排定期與已成交客戶進行溝通,建立良好的合作關系,協助處理投訴、異議處理等問題;3、定期接受公司各項金融知識培訓;4、發展團隊,協助團隊管理。二、任職要求1、大專及以上學歷,年齡在21-45周歲,男女不限;2、具有良好的溝通與組織協調能力及親和力;3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;4、具有良好的責任心,有一定的團隊協作精神。三、福利待遇1、薪金:5月10號之前入職可享受公司以下3項優才培養政策:1、保底年薪15-20萬。2、3個月出勤津貼。3、晉升獎金雙倍。2、發展平臺:世界500強企業發展平臺,完善的培訓、培養體系,公開透明的晉升機制;3、法定節假日、生日禮物,不定期聚餐,每年多次免費外出旅游;4、豐厚的激勵及獎勵方案;彈性工作時間;5、學習福利:入職后免費提供各種學習培訓機會,全國設有培訓基地,可交流學習。職位福利:周末雙休、不加班、彈性工作、每年多次調薪、定期團建、出國游、員工旅游、節日福利
工作地點
地址:濟南濟南
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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經四萬達廣場寫字樓D座

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